еженедельная деловая газетаИВАНОВО

№ 37 (110) от 6 октября 2006 года

Рубрики ПРОФЕССИОНАЛА:
Первая полоса
Бизнес
Социум
Новости региона
Компании и Рынки
Экономика
Для пользы дела
Verbatim / Дословно
Вражьи голоса
Ивановское законодательство
Федеральное законодательство
Обзор событий культуры и искусства

      Рубрика: Для пользы дела

Трудоголик - трудовой алкоголик


Какой образ возникает, когда мы слышим слово "трудоголик"?Вероятно, ассоциативный ряд в общем и целом не будет иметь негативной окраски. В самом деле: что плохого в том, что человек увлечен работой так, что его мысли, чувства, поступки в любое время суток подчинены одному - любимой работе? Работе, которая заменяет ему дом, семью, друзей…
Трудоголизм - это болезнь. Такая же, как и любая психологическая зависимость

Не странно ли, что общество привычно одобряет трудоголиков и осуждает тех, для кого рабочий день прекращается после положенных 18.00?

Работодатели часто поощряют трудоголизм, не вполне понимая, насколько опасно и непредсказуемо это явление. Между тем давно пора поменять расстановку акцентов.

Трудоголизм - это болезнь. Точно такая же, как и любая психологическая зависимость. Любой из нас уверенно назовет знакомую триаду: алкоголь, наркотики, табакокурение. Кто-то вспомнит об азартных или компьютерных играх, в крайнем случае - об интернет-зависимости. Но психологическая зависимость - понятие очень широкое. Выделяют даже психологическую зависимость от людей или навязчивых воспоминаний.

В самом деле, между подростком, который поглощен сражениями виртуального мира, сладкоежкой, съедающем по пять плиток шоколада в день, и трудоголиком, днюющим и ночующим на работе, очень много общего. Все они нездоровы. Их болезнь называется - ЗАВИСИМОСТЬ.

У человека имеется зависимость, если его настроение, мысли, поведение, чувство комфорта зависят от некого внешнего условия. Зависимость - это постоянный выбор в сторону действий, разрушающих жизнь человека. Это - потеря контроля над своими эмоциями и поведением без "наркотика". Стремление к постоянному увеличению "дозы". Способ убежать от неприятной реальности. Причем такое бегство не изменяет эту реальность, а только усугубляет со временем переживания. Зависимость лишает человека действительности, делает его душевно слепым и глухим. При этом чувство собственной неполноценности лишь крепнет.

Так и у трудоголика работа постепенно превращается в щит от страха, тревог, неуверенности в себе и в завтрашнем дне, от неурядиц в личной жизни. Он использует работу, как средство убежать от своих проблем и трудностей.

Еще один вариант формирования трудовой зависимости связан с преувеличенным ощущением собственной полезности и значимости. Возможно, такому человеку в детстве часто внушали, что, чтобы быть хорошим человеком, нужно делать что-то полезное для общества, только так "тебя будут любить, только так ты будешь кому-то нужен". После удачно выполненной работы он находится в состоянии эйфории. Рано или поздно оно проходит. Человек ощущает дискомфорт и стремится вновь и вновь испытать это состояние.

Так же, как и, например, алкоголь, трудоголизм постепенно становится стилем жизни, человек не только теряет друзей и близких, но и свое здоровье, "сжигает" душу, то есть постепенно трудоголизм переходит в "выгорание". Термин этот нам всем, увы, хорошо знаком, и синдром сгорания считается крахом ПРОФЕССИОНАЛьной деятельности.

Трудоголизм - еще и социально опасное явление. Согласно исследованиям, сильнее всего от трудоголизма страдают служащие в Японии и Великобритании, актуален этот вопрос и для США.

По оценке Министерства здравоохранения Японии, уровень рождаемости сократится в 2006 году с 1,28 до 1,26 ребенка на семью и даже ниже. Если тенденция не изменится, численность рабочей силы в Японии сократится настолько, что страна не сможет обеспечивать свое стареющее население, сократятся налоговые поступления, и пенсионная система окажется под мощным давлением. Японские служащие в среднем используют лишь половину из 18 оплачиваемых дней отпуска. Результат - переработки сотрудников, в основном, мужчин, которые прикованы к рабочему столу. Все это объясняет то, почему японские пары не заводят детей.

Между прочим, более десяти лет по всему миру действует Общество анонимных трудоголиков, сообщает newsru.com. Совместные анонимные встречи помогают помешанным на работе избавиться от своей болезни.

Какие же признаки имеет трудоголизм?

- После дня работы практически невозможно переключиться на другую деятельность. Отдых теряет свой смысл, не дает радости и разрядки.

- Человек чувствует себя энергично, уверенно и самодостаточно, только работая или думая о работе.

- Возникает стойкая уверенность, что настоящее удовлетворение можно испытать только на работе, все остальное - суррогат.

- Если вдруг человек на какое-то время оказывается незагруженным, то начинает чувствовать раздражение, недовольство собой и окружающими.

- О человеке говорят (и не только близкие), что в быту он молчалив и мрачен, неуступчив, агрессивен. Но все это исчезает, стоит ему оказаться на работе - перед вами совершенно другой человек.

- От близости того, что какое-то дело скоро закончится, человек испытывает тревогу, страх, растерянность. Чтобы спастись от этого, он сразу же начинает планировать следующие рабочие "катаклизмы".

- Все, что происходит вне работы, для человека - безделье, лень, баловство.

- Журналы, телевизионные программы, шоу развлекательного характера вызывают у человека лишь раздражение.

- Все чаще вечерами отсутствуют сексуальные желания, но человек все это объясняет тем, что "сегодня устал, но вот завтра…".

- Все чаще в лексиконе появляются слова "все", "всегда", "я должен", "я могу", а рассказывая о работе, человек чаще употребляет местоимение Мы, а не Я.

- У человека входит в привычку ставить перед собой явно неразрешимые цели и задачи.

- Все проблемы и неудачи на работе человек начинает воспринимать, как личные.

- Из-за перегрузок на работе постепенно ухудшаются отношения в семье, с близкими.

Работодатели могут помочь своим сотрудникам избежать опасностей, связанных с трудоголизмом. Необходимо отдавать себе отчет в том, что работа - не бегство от проблем, а реализация ваших ПРОФЕССИОНАЛьных желаний и потребностей. Однако она никогда не заменит желание любить и быть любимым, потребность благодарить и быть благодарным, стремление верить, надеяться и смотреть на прекрасный мир доброжелательным взглядом.

По материалам сайтов www.rantal.ru, http://rus.delfi.lv, www.zarplata.ru


Комментарии к статье

Ирина ДАНИЛОВА


Архив газеты
 № 27 (100) от 14 июля 2006 года
 № 28 (101) от 4 августа 2006 года
 № 29 (102) от 11 августа 2006 года
 № 30 (103) от 18 августа 2006 года
 № 31 (104) от 25 августа 2006 года
 № 32 (105) от 1 сентября 2006 года
 № 33 (106) от 8 сентября 2006 года
 № 34 (107) от 15 сентября 2006 года
 № 35 (108) от 22 сентября 2006 года
 № 36 (109) от 29 сентября 2006 года
 № 37 (110) от 6 октября 2006 года
 № 38 (111) от 13 октября 2006 года
 № 39 (112) от 20 октября 2006 года
 № 40 (113) от 27 октября 2006 года
 № 41 (114) от 3 ноября 2006 года
 № 42 (115) от 10 ноября 2006 года
 № 43 (116) от 17 ноября 2006 года
 № 44 (117) от 24 ноября 2006 года
 № 45 (118) от 1 декабря 2006 года
 № 46 (119) от 8 декабря 2006 года
 № 47 (120) от 15 декабря 2006 года
 № 48 (121) от 22 декабря 2006 года
 № 49 (122) от 29 декабря 2006 года
 № 1 (123) от 12 января 2007 года
 № 2 (124) от 19 января 2007 года
 № 3 (125) от 26 января 2007 года
 № 4 (126) от 2 февраля 2007 года
 № 5 (127) от 9 февраля 2007 года
 № 6 (128) от 16 февраля 2007 года
 № 7 (129) от 22 февраля 2007 года
Пресс-релизы
Правительство Ивановской области
Ивановская областная дума
Администрация города Иванова
Ивановская городская дума
Прочие государственные органы
Общественные организации
Компании
Редакция газеты
Подписка
Сотрудничество
Реклама


© Перепечатка материалов, опубликованных в газете «ПРОФЕССИОНАЛ Иваново», допускается только с разрешения автора (издателя) и с письменного разрешения редакции.
Газета "ПРОФЕССИОНАЛ Иваново" зарегистрирована 18.02.2004 в Верхневолжском межрегиональном управлении МПТР России, свидетельство о регистрации: ПИ №5-0848.

Карта сайта | Регистрация | Ссылки | WAP-версия IVX.ru | Личный кабинет

© 2005-2024 IVX service Предприятия Иваново
В данном разделе размещены материалы предоставленные редакцией газеты "ПРОФЕССИОНАЛ"
Администрация сайта не несет никакой ответственности за содержание этих материалов.
По всем вопросам обращаться в редакцию газеты. т.(4932)41-76-74

Ramblers Top100